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  • 有競爭力的薪酬

    提供業內絕對有(you)競爭力的薪(xin)水(每年視工作能力表現給(gei)予加薪(xin));

  • 有競爭力的福利

    養老,醫療,工傷,失業,生育(yu)保險(xian)以及住房(fang)公積(ji)金;

    團體商業意外險。

  • 貼心的員工關懷

    員工食堂提供免費的中餐(can)和晚餐(can);

    每年一次免費(fei)健康體檢;

    每年(nian)(nian)5+N天的帶薪(xin)年(nian)(nian)假;

    每年2天帶薪病假。

  • 豐富的娛樂活動

    無限次健身房服務;

    社團(舞(wu)團、籃球,足球,狼人殺)

    各(ge)類節日(ri)活(huo)動、部門團建活(huo)動

    生日會、 年會活動、司(si)慶活動;

  • 專業的知識分享

    部門內部不定(ding)時分享(xiang)行業(ye)或專業(ye)知識,分享(xiang)人或獲(huo)得云豆獎勵;

    不定期(qi)邀請業界(jie)領袖級人(ren)物(wu)來(lai)做知(zhi)識分(fen)享和專業知(zhi)識的培(pei)訓。

  • 其他福利

    法定節(jie)假日(ri)福利(li)卡和禮(li)品;

    零(ling)食下(xia)午茶、免費工作餐(can)、母嬰室;